Stadt Trier |
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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung
- Projektsteuerung nach AHO, insbesondere Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter, einschließlich Vertragsgestaltung und –abwicklung von HOAI- und VOB/VOL-Verträgen, Mitwirkung und selbstständige Ausführung nicht deligierbarer Bauherrenaufgaben
- Selbständige Planung und Bauleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen (HOAI 1-9)
- Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen VgV-Verfahren und Wettbewerben
- Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung (Kosten, Termine, Qualitäten)
- Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung grundsätzlicher Baustandards
- Gremienarbeit/Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung von Beschlussfassungen
- Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Teilnahme an projektbezogenen Gremiensitzungen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Presseanfragen)
- Baufachliche Stellungnahmen
- Erstellung baufachlicher Stellungnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Projektmanagement (Hochbau) oder vergleichbar oder
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
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Von Vorteil sind
- Erfahrungen in der Projektsteuerung
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
- Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
- Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
- Kenntnisse im Brandschutz
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit dem Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften mit Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG . Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit des wöchentlichen Dienstsports)
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt: