Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Durchsetzung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Trier zur Aufrechthaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
• Vollzug des Landesgesetzes über psychisch kranke Personen,
• Vollzug des Infektionsschutzgesetzes,
• Durchführung von Kontrollen und Durchsetzung von Maßnahmen im Gewerberecht, Gaststättenrecht, Handwerksrecht,
  
• Überwachung von Großveranstaltungen

Der Dienst ist im Rahmen eines Schichtplanes auch in den Abend- und Nachtstunden, sowie am Wochenende und/oder Feiertagen zu leisten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
  oder
  abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt vergleichbarer Fachrichtungen im Rahmen der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  oder
  erfolgreiche Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Prüfung 
  
• eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit im Ausbildungsberuf,
• psychische Belastbarkeit, körperliche Fitness und vollumfängliche Einsatzfähigkeit,
• ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Führerschein Klasse B
  

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich. Der Arbeitsplatz ist nicht telearbeitsfähig.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Annika Klein zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Onlinebewerbung.