| Stadt Trier |  |
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Abteilung Volkshochschule im Bildungs- und Medienzentrum zum 01. Juni 2026 eine/einen
hauptamtliche pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Teilzeit (50 %), unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD
Die Volkshochschule Trier wurde 1920 gegründet und unterrichtet ununterbrochen seit 1947.
Im Semesterverlauf werden rund 500 Kurse in sechs Fachbereichen angeboten: Politik und Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, Fremdsprachen und Deutsch als Fremdsprache, Arbeit/Digitales sowie Grundbildung.
Im Rahmen dieser Stelle sind die Fachbereiche Gesundheit und Grundbildung zu betreuen. Veränderungen im pädagogischen Team der vhs können eine Umverteilung der Fachbereiche notwendig machen. Generell vertreten sich die pädagogischen Fachkräfte gegenseitig.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Betreuung der Fachbereiche
- pädagogische und organisatorische Planung und Betreuung von Bildungsangeboten (ggf. auch am Abend und an Wochenenden)
- Entwicklung neuer Präsenz- und Onlineangebote
- Ausbau des Angebots im Fachbereich Grundbildung
- Gewinnung und Begleitung von Dozentinnen und Dozenten
- Beratung von Teilnehmenden
- Akquise und Bearbeitung von einschlägigen Förderprogrammen
- Initiierung und Umsetzung von Kooperationen
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften,
- Erfahrungen im Bereich der (Erwachsenen) Bildungsarbeit,
- ein hohes Maß an Kommunikationsstärke,
- ein hohes Maß an Konzeptionsstärke,
- Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Organisationstalent,
- kompetenter Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- Bereitschaft zu Dienstzeiten am Abend und an den Wochenenden,
- Erfahrung in der Grundbildung von Vorteil
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einer etablierten und traditionsreichen Bildungseinrichtung und in einer Abteilung mit einem erfahrenen Team
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
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Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. |
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