Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeitende im Kommunalen Vollzugsdienst (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesG

Ihre Aufgaben:

  • Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
  • Durchsetzung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Trier zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Vollzug des Gesetzes über psychisch kranke Personen
  • Durchführung der Kontrollen und Durchsetzung von Maßnahmen im Gewerbe-, Gaststätten- und Handwerksrecht
  • Überwachung von Großveranstaltungen

Der Dienst ist im Rahmen eines Schichtplanes auch in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende und/oder Feiertagen zu leisten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt vergleichbarer Fachrichtungen oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Prüfung
  • mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit im Ausbildungsberuf
  • psychische Belastbarkeit, körperliche Fitness und vollumfängliche Einsatzfähigkeit
  • ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich. Die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen, besteht nicht.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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