Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Gebäudewirtschaft Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Staatlich geprüfte/geprüften Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Die Gebäudewirtschaft Trier ist verantwortlich für die Bereitstellung und Bewirtschaftung sämtlicher städtischer und städtisch genutzter Gebäude. Dies umfasst die bedarfsorientierte Neuerrichtung von Gebäuden, die Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, den Bauunterhalt und alle Services zur Gebäudenutzung. Diese Aufgaben beziehen sich aktuell auf einen Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche. Das vielfältige Portfolio beinhaltet hierbei Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude.

In der Abteilung Technische Gebäudeausstattung / Energiemanagement werden Projekte unterschiedlicher Größenordnung abgewickelt. Aktuell beziehen sich die Aufgaben insbesondere auf das Projekt Digitalpakt zur informationstechnischen Ausstattung der Schulen in der Trägerschaft der Stadt Trier und die Bereitstellung der Gebäude-Netzwerkinfrastruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei Bedarfsuntersuchungen und Grundlagenermittlungen
  • Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Technischen Gebäudeausstattung, schwerpunktmäßig im Bereich Elektrotechnik
  • Fachliche Steuerung und unterstützende Begleitung von freiberuflich Tätigen im Rahmen der Bauherrenaufgaben für o.g. Baumaßnahmen und alle Leistungsphasen der HOAI
    Für das Projekt Digitalpakt z.B. Niederspannungsinstallationsanlagen, Datenverarbeitungstechnik, EDV-Netze, Informations- und Kommunikationstechnik
  • Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Verfahren nach VgV und Wettbewerben
  • Dokumentation der einzelnen Maßnahmen und Leistungen in der CAFM
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder vergleichbarer Spezialisierung
  • umfassende IT-Kenntnisse
  • Erfahrungen in den Bereichen Informations-, Kommunikations- sowie Datenverarbeitungstechnik
  • Breites Fachwissen im Gebiet Planung, Sanierung und Ausführung von Bauvorhaben
  • Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken
  • Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI
  • Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erwünscht

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist nicht telearbeitsfähig.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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