Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft in der Jugendberufsagentur (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Jugendlichen und ihren Familien bei ausgeprägter Schulabstinenz
  • Rechtskreisübergreifende Erstberatung in der Jugendberufsagentur zum Übergang Schule-Beruf
  • Koordinierung weitergehender Beratungsprozesse in der Jugendberufsagentur
  • Mitarbeit in Fallkonferenzen in der Jugendberufsagentur
  • Gestaltung der Schnittstelle zwischen Jugendberufsagentur und dem Allgemeinen sozialen Dienst
  • im Jugendamt
  • Einzelfallorientierte Zusammenarbeit mit Schulen, z.B. im Rahmen von Fördergesprächen
  • Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Schulabstinenz
  • Konzeptionelles Arbeiten zu verschiedenen Handlungsfeldern der Jugendberufshilfe und im Berichtswesen
  • Mitarbeit in der Umsetzung von EU Projekten

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Beratungskompetenzen und Kenntnis verschiedener pädagogischer Methoden
  • rechtskreisübergreifende Kenntnisse im jugend- und sozialrechtlichen Bereich
  • gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfertigkeiten
  • kreative, eigenständige Gestaltung des Arbeitsfeldes
  • selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft, auch vereinzelte Termine am Nachmittag wahrzunehmen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung