Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Gärtnermeisterin / Gärtnermeister bzw. Gartenbautechnikerin / Gartenbautechniker (m/w/d) für die Grünanlagenerhaltung

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Abrechnung von Leistungen zur Erhaltung und Pflege öffentlicher Grün- und Parkanlagen, Kinderspielplätze, Schulen und anderer Grünanlagen durch beauftragte Gartenbauunternehmen
  • Erstellen von Plänen und weiteren Unterlagen zur Dokumentation der Grünanlagen sowie zur Leistungsabrechnung von Erhaltungsmaßnahmen auch in digitaler Form
  • Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Grünpflegearbeiten
  • Planung und Durchführung von Pflanzmaßnahmen unter besonderer Berücksichtigung stadtökologischer Aspekte gemäß der städtischen Grünflächenstrategie
  • Betreuung und Beratung von ehrenamtlich Tätigen bei der Pflege städtischer Grünflächen
  • Instandsetzungsmaßnahmen an der Infrastruktur der Grünanlagen, z.B. Wege, Mauern, Treppen, Brunnen- und Wasseranlagen
  • Einsatz im Hochwasserschutz, Katastrophenschutz und Winterdienst (Bezirksleitung)

Ihr Profil:

  • Meisterprüfung im Beruf Gärtnerin/Gärtner oder Gartenbautechnikerin/Gartenbautechniker (m/w/d) bevorzugt Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in der Grünanlagenerhaltung
  • fundierte Pflanzenkenntnis vor allem für den Bereich öffentlicher Grünflächen
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware wie MS-Office (Word, Excel)
  • Bereitschaft sich in anwendungsbezogene Software einzuarbeiten
  • baufachliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrungen bei der Nutzung von Grünflächeninformationssystemen sind von Vorteil
  • hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung