Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin / Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe  11 TVöD 

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Überwachung der Ingenieurbauwerke nach DIN 1076 (Brücken, Stützbauwerke, etc.)
    • Betreuung der Überprüfung der statischen Bauwerkszustände anhand der "Richtlinie für die Nachrechnung von Straßenbrücken im Bestand"
      • Erstellung und Umsetzung eines Bauprogramms für Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überbauerneuerungen, auf Grundlage des Bauwerkskatasters
      • Erhaltung der Sicherheit von Ingenieurbauwerken im Team der Straßenunterhaltung

          Ihr Profil:

          • abgeschlossenes Studium Dipl. Ing. (FH / TH / TU); M. Eng. / B. Eng.,  Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau
          • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus 
          • sicherer Umgang mit Standard- oder anwendungsbezogener Software
          • idealerweise das Zertifikat Lehrgang für Ingenieurinnen und Ingenieure der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 (VFIB)
          • Fortbildungsbereitschaft, auch extern und mehrtägig
          • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
          • Organisationsfähigkeit
          • gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
          • Führerschein der Klasse B

          Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

          Wir bieten:

          • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
          • Betriebliche Gesundheitsförderung
          • gezielte Fortbildungsangebote
          • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
          • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

          Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

          Ihr Kontakt:

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