Stadt Trier
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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Brandoberinspektorinnen / Brandoberinspektoren (m/w/d)

 Vollzeit, Besoldungsgruppe A 10 LBO

Ihre Aufgaben:

  • Einheitsführer bei Brand-, Hilfeleistung- und Gefahrstoffeinsätzen    
  • Übernahme der Funktion Organisatorischer Leiter   
  • Mitarbeit im Führungsstab der Stadt Trier  
  • Übernahme von Ausbildung im Bereich des Einsatzdienstes   
  • Organisation des Tagesablaufes der Einsatzabteilung inkl. der Funktion eines Rettungswachen Leiters
  • Überwachung von Hygienevorgaben
  • Tätigkeiten in einen zugewiesenen Sachgebiet in einer Abteilung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) 
  • mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in – von Vorteil wäre Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (LBKG, FwVO, LBO, Sonderbauvorschriften)
  • uneingeschränkte Einsatzfähigkeit nach G 26.3
  • Führerschein der Klasse CE 
  • die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Einsatzfreudigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung   

Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 10 LBO mit Zulagen. Eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.

Wir bieten:

  • unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Peter Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 31.01.2019.

Zertifikat
 

 

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