| Stadt Trier |  |
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Presse und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Redakteurin / Redakteur (m/w/d)
Vollzeit, vorerst befristet bis zum 31.12.2025, Entgeltgruppe 10 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Kommunikation des Rathauses auf den verschiedenen Kanälen der Stadt Trier, wie den Internetseiten www.trier.de, den Social-Media-Kanälen, dem Newsletter mit Pressemitteilungen oder der zweiwöchentlich erscheinenden Rathaus Zeitung
- Mitarbeit bei der Beantwortung von Presseanfragen und bei der Organisation von Presseterminen
- Mitarbeit bei Projekten der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Protokoll
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (Politikwissenschaft, Medienwissenschaft etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss einer Journalistenschule
- Erste Berufserfahrung im Journalismus oder der Öffentlichkeitsarbeit bei Print- oder Online-Medien, Agenturen oder Pressestellen von Unternehmen, Behörden oder Verbänden
- Profunde Kenntnisse zu digitalen Medien
- Exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes Interesse an Kommunalpolitik
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)
Das aufgrund eines Projektes im Amt für Presse und Kommunikation bis zum 31.12.2025 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
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Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2110.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 26. Januar 2025. |
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