| Stadt Trier |  |
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Projektsteuerer / Projektsteuerin Hochbau (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung
- Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen - von der Planung bis zur Fertigstellung
- Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur Beauftragung von Fachplanungsbüros
- Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
- Führen des Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
- Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit
- Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien
- Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements
- Baufachliche Stellungnahmen
- Erstellung baufachlicher Stellungnahmen
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Projektmanagement (Hochbau) oder Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
- Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Projektsteuerung
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
- Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse insb. MS Office
- Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
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Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 01. Dezember 2024. |
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