| Stadt Trier |  |
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Schulverwaltung und Sport - Abteilung Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sportservice-Team (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Verrichtung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an den stadteigenen Sportanlagen sowie den dazugehörigen Gebäuden
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Motorgeräten zur Pflege und Unterhaltung der städtischen Sportanlagen
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Platz- und Hallenwarte im Moselstadion und auf den drei Bezirkssportanlagen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Ausrichtung von Sportveranstaltungen
- Übernahme von Aufgaben im Winterdienst
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechtroniker oder in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf im Bereich des Bauhauptgewerbes bzw. Baunebengewerbes oder im Gartenbau
- Führerschein der Klasse B
- körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bürgerfreundlichkeit
- Interesse am Sport und am Trierer Sportgeschehen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
Bei Sportveranstaltungen, in Vertretungsfällen und im Winterdienst ist der Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu erbringen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Möglichkeit, die Arbeit im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen, besteht nicht.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
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Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Mendgen zur Verfügung, Tel. 0651/718-2117.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 10. August 2025. |
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