Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Bodenmanagement und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 BezTV-W RP

Ihre Aufgaben:

  • Forstliche Arbeiten wie Holzschlag, Holzaushaltung, Pflanzung, Kulturpflege, Jungbestandspflege, Forstschutz und Wegeunterhaltung
  • Verkehrssicherungsarbeiten und Gefahrbaumfällungen
  • Unterhaltung der bestehenden Naherholungs- und Umweltbildungsinfrastruktur
  • Pflege von Biotopen, Ausgleichs- und Ökokontomaßnahmen

Der Einsatz erfolgt im Forstrevier Ehrang.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und der Besitz eines gültigen Jagdscheins sind von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil Klasse C)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • freundliches und korrektes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • Erfahrung im Bau und der Unterhaltung von Infrastruktureinrichtungen im Erholungswald sind von Vorteil

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Beschäftigten in der Waldarbeit (BezTV-W RP) mit dem Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 BezTV-W RP. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Die Stelle ist nicht für mobiles Arbeiten geeignet

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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