Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns! Beim Rechnungsprüfungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten neu zu besetzen

Prüferin / Prüfer Informationsverarbeitung & Informationstechnologie (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD

Wir:

sind eine moderne, mehrwertorientierte und weisungsunabhängige Prüfungseinrichtung,
prüfen die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung der Stadt Trier als Teil der öffentlichen Finanzkontrolle,
orientieren uns am sachlichen Prüfungsgegenstand und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

Prüfung und Beratung im Bereich Informationsverarbeitung und IT
Mitarbeit an der IT-Strategie und -Konzeption im Rechnungsprüfungsamt
Ansprechperson innerhalb des Rechnungsprüfungsamtes bei IT-Fragen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder
abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreiche Absolvierung der II. Verwaltungsprüfung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) sind für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich
Kenntnisse auf den Themengebieten Informationssicherheit und Datenschutz nach BSI-Grundschutz
Interessen an digitalen Innovationen
ausgeprägte Sozialkompetenz: hohe Glaubwürdigkeit, Integrität, Verhandlungsgeschick, gute Menschenkenntnis, positives Menschenbild
Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fortbildung

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht keine Möglichkeit, die Arbeit im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.