Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Straßenreinigerin / Straßenreiniger (m/w/d)

Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, Entgeltgruppe 2 TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Reinigen von Verkehrsflächen
  • Reinigen sonstiger Flächen und Grundstücken
  • im Vertretungsfall: Fahren von Kleinlastwagen bis 3,49 to zulässigen Gesamtgewicht; dabei tägliche Reinigungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Mitarbeit im Winterdienst
  • Mitwirkung beim Auf- und Abbau von Hochwasserschutzmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Führerschein der Klasse B, Klasse C 1E von Vorteil
  • technisches Verständnis, technische oder handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil
  • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Sie sind flexibel und bereit sich in einem Team von Kolleginnen und Kollegen einzubringen

Bei besonderen Anlässen (Notfällen, öffentliche Veranstaltungen, Winterdienst etc.) kann Arbeit am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen nicht ausgeschlossen werden. Die Teilnahme am 24-Stunden- Bereitschaftsdienst ist verpflichtend (im Wechsel jeweils für eine Woche in mehrwöchigen Turnus). Die Teilnahme am Winterdienst (3:45 bis 21:30 Uhr in zwei Schichten, 7 Tage in der Woche, auch an Sonn- und Feiertagen vom 01.11. bis zum 31.03.) ist erforderlich; für die Zeit des Winterdienstes besteht eine modifizierte Urlaubssperre.

Das vorerst auf ein Jahr befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 2 TVöD . Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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