| Stadt Trier |  |
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung strategischer Konzepte zum Beteiligungsmanagement
- Bearbeitung von beteiligungspolitischen Grundsatzfragen
- Analyse und Bewertung des rechtlichen Handlungsrahmens
- Analyse und Bewertung von Unternehmensplanungen und - abschlüssen
- Teilnahme an Gremiensitzungen städtischer Beteiligungsunternehmen
- Bearbeitung komplexer Vorgänge des Beteiligungsmanagements
- Beratung und Betreuung der beteiligungsverwaltenden Fachämter, der Dezernentin, der Dezernenten sowie des Oberbürgermeisters bei der dortigen Aufgabenwahrnehmung
- Abschließende Verantwortung für die Konzernrechnungslegung / den städtischen Gesamtabschluss
- Personalführung der im Beteiligungsmanagement tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ein der Funktion dienlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom)
- Umfassende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, des Haushalts-, Gesellschafts-, Handels-, und Steuerrechts
- Kernkompetenzen: Analysieren, ganzheitliches Denken, Konfliktkompetenz, selbständiges Denken, sicheres Auftreten
- Flexibilität, Bereitschaft zum Engagement auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Gremiensitzungen)
- Umfassende Kenntnisse des Personalmanagements und Führungskompetenz sind wünschenswert
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Besoldung aus Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. Entgelt aus der Entgeltgruppe 14 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz und die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte außerhalb der üblichen Arbeitszeit gewährleistet sein muss. Es besteht keine Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
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Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 05. Februar 2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Februar 2023 statt. |
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