Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Unterstützungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten

befristet im Rahmen von Vakanzvertretungen, Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe  S 2 TVöD SuE

Ihre Aufgaben:

  • zielorientierte Mitarbeit zur Überbrückung von Stellenvakanzen in den städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Mitarbeit im pädagogischen Alltag in Zusammenarbeit mit den Fachkräften der jeweiligen Kindertageseinrichtung unter Einbindung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Stärken 
  • Stärkung und Unterstützung der Ihnen anvertrauten Kinder

Ihr Profil:

  • Sie haben Interesse und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern
  • Sie pflegen einen liebevollen und konsequenten Umgang mit Kindern 
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zur Begeisterung von Kindern 
  • Das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte ist für Sie bindend 
  • Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich 
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Der flexible Einsatz in den städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie möglich

Das befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE. Der Beschäftigungsumfang variiert je nach Bedarf. 

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Gleichstellungsplanes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Männern. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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