Stadt Trier
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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ausgebildete

 

Brandmeister/innen

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeiner Einsatzdienst im Brandschutz, der technischen Hilfe und dem Rettungsdienst
  • Durchführung von Serviceleistungen in den Sachgebieten oder Werkstätten
  • Wahrnehmung von Sonderfunktionen nach vorheriger Ausbildung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für das 2. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehm. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
  • mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in - von Vorteil wäre Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in -
  • uneingeschränkte Einsatzfähigkeit nach G26.3
  • Führerschein der Klasse CE
  • die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Einsatz im Brandschutz- und Rettungsdienst
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzfreudigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A7 LBO mit Zulagen. Eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches und motiviertes Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Peter Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/ 718-1113.

Sollten Sie Interesse an den beschriebenen Aufgabengebieten haben, versenden Sie bitte Ihre Online Bewerbung.

Zertifikat
 

 

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