Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Schulen und Sport - Abteilung Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sportservice-Team (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Verrichtung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an den stadteigenen Sportanlagen sowie der dazugehörigen Gebäude
  • die Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Platz- und Hallenwarte im Moselstadion und auf den Bezirkssportanlagen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Ausrichtung von Sportveranstaltungen
  • Übernahme von Aufgaben im Winterdienst

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes bzw. Baunebengewerbes oder im Bereich Gartenbau
  • Führerschein der Klasse B
  • körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bürgerfreundlichkeit
  • Interesse am Sport und am Trierer Sportgeschehen
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

Bei Sportveranstaltungen, in Vertretungsfällen und im Winterdienst ist der Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu erbringen.

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Die Stelle ist nicht telearbeitsfähig.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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