Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Bautechnikerin / Bautechniker - Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

  • selbständige Ausarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen von öffentlichen Verkehrsanlagen (Straßen, Fuß- und Radwege, ÖPNV-Anlagen etc.) in den Leistungsphasen 1-5 HOAI einschließlich der Erstellung von Markierungs- und Beschilderungsplänen
  • Beachtung der Ziele des klimagerechten Planens und Bauens in Zusammenarbeit mit Ingenieurinnen und Ingenieuren
  • Betreuung von beauftragten Leistungen an Ingenieurbüros der Leistungsphasen 1-5 im Leistungsbild Verkehrsanlagen gem. HOAI
  • Erstellen von Planunterlagen sowie Unterstützung bei der Planerstellung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Leitungskoordinierungen, Markierungs- und Beschilderungsplänen sowie erforderlichen technischen Regelplänen

Ihr Profil:


  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
  • möglichst gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen (vorzugsweise iTWO Civil) sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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