Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Finanzwirtschaft Trier, Abteilung Kommunale Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Vergnügungssteuer (m/w/d)

Teilzeit (75%), unbefristet, Entgeltgruppe  8 TVöD / Besoldungsgruppe A  8 LBesG

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Vergnügungssteuerveranlagung für Spielautomaten mit und ohne Gewinnmöglichkeit
  • Regelmäßige Nachprüfung der Steuererklärungen an Hand einzureichender Zählwerkausdrucke
  • Eigenständige Durchführung der Vergnügungssteuerveranlagung für Veranstaltungen nach Eintritt, nach Roheinnahme, der Anzahl der sexuellen Handlungen oder als Pauschalsteuer nach der Größe des benutzten Raumes
  • Durchführung von Steuerschätzverfahren
  • Bearbeitung von Stundungen, Billigkeitserlassen und Niederschlagungen 
  • Selbständige Abwicklung der Widerspruchsverfahren 
  • Auswertungen und Statistik

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
    oder der erfolgreiche Abschluss der I. Prüfung
  • eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse im Abgaben- und Haushaltsrecht
  • vertiefe Kenntnisse bei der Anwendung der Standardsoftware 
  • Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Eine weitere Teilung der Stelle ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

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