Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Das Stadtarchiv bildet mit der Wissenschaftlichen Bibliothek und der Schatzkammer eine Organisationseinheit und gehört zu den größeren Kommunalarchiven in Rheinland-Pfalz. Seine Bestände setzen im 9. Jahrhundert ein und reichen bis in die Gegenwart. Dazu zählen auch verschiedene wertvolle Sammlungen und Deposita. Die Wissenschaftliche Bibliothek zählt zu den bedeutendsten Handschriftenbibliotheken der Bundesrepublik und verwahrt unter anderem zwei Handschriften, die die UNESCO mit dem Weltdokumentenerbe Titel ausgezeichnet hat.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Wissenschaftliche Bibliothek/Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Archivarin / Archivar (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 12 LBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Formate im Bereich der kulturellen Bildung für Archiv, Bibliothek und Schatzkammer
  • Erarbeitung und Implementieren eines internen Konzeptes zur Digitalisierung (Format, Benennung usw.), Speicherung und Verwaltung von Digitalisaten
  • Management von Querschnittsprojekten anhand der archivischen und bibliothekarischen Beständen (z.B. technische Bearbeitung, Retrokonversion, Digitalisierung)
  • Begleitung des Hauses bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems
  • Mitwirkung an vorarchivischer Schriftgutverwaltung sowie archivischer Bewertung, Überlieferungsbildung und Erschließung
  • Bearbeitung von heimatkundlichen und wissenschaftlichen Anfragen und Benutzerbetreuung
  • Bestandsverantwortlichkeit für mittelalterliche, neuzeitliche und zeitgenössische Bestände
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Restaurierungswerkstatt
  • Mitarbeit an den wissenschaftlichen Publikationen des Hauses

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung und Wissenschaft (ehem. gehobener Archivdienst) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Archivwissenschaften oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Stelle förderlichen Bereich
  • Mehrjährige archivische Berufserfahrung in unterschiedlichen Archivspalten der Verwaltung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der Schriftgutverwaltung (analog) und des Records Managements (digital)
  • Gute EDV-Kenntnisse , im Besonderen im Umgang mit Archivinformationssystemen
  • Promotion zu einem landeshistorischen Thema (RLP oder Nachbarregionen) sind von Vorteil
  • Einschlägige Kenntnisse der Trierer Bestände sind von Vorteil
  • ausgeprägtes Interesse am Abbau von Bewertungs- und Verzeichnungsrückständen
  • Hohe Selbstständigkeit, Zielorientierung und Organisationstalent.
  • Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille, Engagement und Flexibilität.
  • Führerschein der Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Reis zur Verfügung, Tel. 0651/718-2119.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Wissenschaftlichen Bibliothek / Stadtarchiv, Herr Priv.-Doz. Dr. Francesco Roberg ADir gerne zur Verfügung, Tel. 0651/718-1420.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 31. Mai 2026.
www.trier.de/stellenangebote