Stadt Trier
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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Hubmanager/in (m/w/d)
für den Aufbau des Digital Hub Region Trier (DHRT)

Vollzeit, befristet bis vorerst 31.12.2020, Entgeltgruppe 11 TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Digital Hub Region Trier im Gebäude 4 der ehemaligen Jägerkaserne
  • Geschäftsführung im zukünftigen Trägerverein des Digital Hub Region Trier
  • Aufbau sowie inhaltliche und betriebswirtschaftliche Führung des Digital Hub Region Trier
  • Operative Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Seminar-, Workshop- und Veranstaltungsformaten sowie Dienstleistungsangeboten
  • Marketing/Veranstaltungsmanagement des Digital Hub Region Trier
  • Vermietungsmanagement des Digital Hub Region Trier
  • Akquise, Betreuung und Beratung von Gründern / Start-ups und (Jung-)Unternehmen im Bereich der Digitalen Wirtschaft
  • Vermittlung von Kontakten im Bereich Unternehmensgründung und Entrepreneurship
  • Vernetzung regionaler und überregionaler Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Trägervereins

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieur-/IT-Wesen oder vergleichbare Qualifizierung mit hoher Affinität für digitale Technologien mit einschlägiger Berufserfahren
  • Hohe Affinität für die Themen Digitalisierung, neue Technologien und digitale Trends
  • Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Regionale Verankerung und beste Kontakte in die Wirtschaft der Region Trier
  • Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Dialog mit der Verwaltungsführung, mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Medien
  • Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelle und ergebnisorientierte Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und im Aufbau von Netzwerken

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD und ist bis zum 31.12.2020 befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wobei eine Vollzeit-Präsenz gewährleistet sein muss. Die Stelle ist nicht telearbeitsfähig. Einsatzzeiten richten sich nach den Notwendigkeiten eines Digital Hubs.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ute Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/718-2116.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 20.11.2019.

Zertifikat
 

 

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